In deze nieuwsbrief:
Beste Supporters,
Zoals jullie je ongetwijfeld zullen herinneren stond de vorige nieuwsbrief voornamelijk in het teken van de het effect op Ujima van het geweld rond de verkiezingen in Kenia in december 2007. Nu, ruim 8 maanden later kunnen we de balans opmaken en concluderen dat we er relatief goed vanaf zijn gekomen, niet in het minst door de fantastische steun van onze supporters naar aanleiding van onze oproep tot support. De belangrijkste conclusie die we kunnen trekken is dat, ondanks de onzekerheid over de sociale en economische situatie in Kenia, onze medewerkers in Kenia er zorg voor hebben gedragen dat onze programma’s naar behoren zijn blijven functioneren.
Met een gezonde dosis aanpassingsvermogen is Ujima in staat gebleken haar primaire doel, het laten opgroeien van kinderen in familieverband door ze naar de arbeidsmarkt te begeleiden, te kunnen waarmaken. Het heeft ook duidelijk gemaakt dat wij als kleine organisatie kwetsbaar zijn in een situatie zoals deze en wij hebben, samen met de mensen in Kenia hard gewerkt de afgelopen maanden om te zorgen dat Ujima leert van de gebeurtenissen en wij er sterker en beter uitkomen. In deze nieuwsbrief worden jullie op de hoogte gesteld van de activiteiten van de afgelopen maanden en de plannen voor de toekomst, zowel in Kenia als in Nederland.
Ik wens jullie veel leesplezier en hoop jullie in grote getalen te kunnen begroeten in Amsterdam op 14 September, wanneer Marc van de Giessen en Machiel Pouw, de oprichters van Ujima, uitgebreid zullen in ingaan op de voortgang van onze projecten in Kenia.
Namens het bestuur
Michiel Veldhuizen
terug naar boven
Uitnodiging 14 september 2008
Graag nodigen wij u uit voor de Ujima informatiemiddag op zondag 14 september aanstaande.
Deze middag zullen Machiel Pouw en Marc van de Giessen u informeren over de stand van zaken in Kenia. Bijna vier jaar geleden vertrokken zij om de doelen van Ujima te realiseren, en delen nu hun ervaringen graag met u.
U bent van harte welkom vanaf 15:30 uur in de achterzaal van KHL lokaal. Er zal gelegenheid zijn om rustig een kop koffie of thee te drinken. Om 16:15 uur zal de presentatie van Ujima aanvang nemen. Aansluitend zal er gelegenheid zijn om het glas te heffen met Marc en Machiel voor de behaalde successen in Kenia en op een mooie voortgang van de projecten in Nakuru en Kisumu.
Graag horen wij of u aanwezig zult zijn, u kunt dit aangeven door een e-mail te sturen naar: support@ujima.nl.
Mocht u niet de gelegenheid hebben ons te e-mailen, dan kunt u ons ook schrijven: Postbus 10071 1001 EB Amsterdam
Wij hopen u te mogen begroeten op 14 september a.s.!
Waar en wanneer?
Zondag 14 september 15.30 - 19.00 uur
Koffiehuis KHL Amsterdam
Oostelijke Handelskade 44
1019 BN Amsterdam
Wilt u aansluitend een hapje eten in het restaurant van KHL lokaal bel dan: 020 – 779 15 75.
terug naar boven
Een nieuwe lodge bouwen in Kenia………. is dat nu wel verstandig?
Ten geleide Ujima heeft, nu alweer een jaar geleden, haar supporters en donors benaderd om te onderzoeken of er interesse was ook het nieuwe inkomengenenerend guesthouse te financieren. De enthousiaste reacties hebben geleid tot een haalbaarheidsonderzoek en vervolgens een bedrijfsplan. Dit plan is in oktober 2007 verstuurd naar verschillende donors. De besluitvorming over projecten van deze omvang nemen altijd veel tijd in beslag en voordat er duidelijkheid was braken de onrusten in Kenia uit. Ujima heeft toen besloten in afwachting van wat er komen ging, de verzoeken tot financiële ondersteuning in te trekken.
Nu, 8 maanden na de verkiezingen, en bijna een jaar na de eerste aanvragen voor het nieuwe inkomengenerende programma, verkeren we in een positie bovenstaande vraag te kunnen beantwoorden.
Waar gaat het ook alweer over?
De missie van Ujima is dat alle kinderen moeten kunnen opgroeien in familieverband. Daarom zijn we onze trainingscentra gestart. Ujima zorgt er voor dat haar deelnemers, allen verweesd, in staat zijn een baan te krijgen en deze baan te behouden. Zo simpel is het. Want een baan zorgt ervoor dat onze deelnemers een eerlijke kans krijgen op inkomen. Dat inkomen zorgt er niet alleen voor dat hun broertjes en zusjes kunnen opgroeien in familieverband, maar ook basisonderwijs kunnen volgen, toegang krijgen tot medische zorg en door deze kans volwaardig kunnen
Participeren in de maatschappij. Ujima werkt onder het motto: The best support is self-support. Dat geldt niet alleen voor de deelnemers, maar ook voor de organisatie. Daarom heeft Ujima de ambitie om naast haar trainingscentra inkomengenerende programma’s te ontwikkelen die tevens dienen als werkervaringsplaats voor deelnemers.
De trainingsprogramma’s in Nakuru en Kisumu draaien op volle toeren. Ieder jaar begeleid Ujima 180 deelnemers naar zelfstandigheid. De impact is enorm, want iedere deelnemer draagt zorg voor gemiddeld 3-5 kinderen. Dit betekent dat jaarlijks 630 kinderen en jongvolwassenen een kans krijgen volwaardig te participeren in de maatschappij en een rolmodel zijn voor de mensen om hen heen.
Een nieuwe lodge bouwen in Kenia………. is dat nu wel verstandig?
Het antwoord hierop luidt: JA!
De afgelopen maanden hebben we de kat uit de boom gekeken: de resultaten van Maili Saba Camp in ogenschouw genomen, gesproken met collega-hotels en ondernemers, de inflatie en de daarmee in verband staande kostenstijgingen bekeken en het hoogseizoen teloor zien gaan. Toch denken we dat het een goed idee is een nieuwe lodge te bouwen.
De Kenya Tourism Board denkt dat het anderhalf jaar duurt voordat het toerisme terug is bij het niveau dat eind 2007 bereikt was. Zelf denkt Ujima dat het twee jaar zal duren. Dat is jammer voor het huidige inkomengenererende programma, hoewel ook hier de boekingen stijgen, maar minder erg voor de nieuwe lodge. Het eerste jaar is immers al bijna achter de rug en tegen de tijd dat de bouw is afgerond zijn we ook weer een jaar verder. De touroperators waar Ujima nu mee samenwerkt zijn positief over de toekomst. Gelukkig zijn de touroperators en Ujima niet de enige die er zo over denken.
Oxfam Novib is het met Ujima eens en heeft € 50.000,- gestort om de aankoop van de grond te financieren en een begin te kunnen maken met de bouw. We zijn enorm blij met deze bijdrage. Niet alleen om het geld. Het dient mede als enorme motivator voor onze medewerkers terplaatse. We kunnen aan de slag!
Waarom zouden donateurs en fondsen mee betalen aan de inkomen genererende lodge?
- Door het inkomengenererende programma te steunen ondersteunt men de trainingsprogramma’s voor de lange duur. Hierdoor kunnen jaarlijks 630 kinderen en jongvolwassen duurzaam participeren in de maatschappij.
- Het gebied waar het inkomengenerende programma wordt gebouwd kent nauwelijks investeerders, de bouw en later de exploitatie dragen fors bij aan de lokale economie.
- De lodge zal op termijn ruim 50 mensen, direct en indirect, en hun families jaarlijks van inkomen voorzien.
- Het trainingsprogramma in Kisumu kost jaarlijks ruim € 60.000,-. Dit betekent dat deze eenmalige investering staat voor het runnen van het trainingsprogramma voor 5 jaar. Het trainingsprogramma zal echter door de inkomsten uit het guesthouse in staat zijn tot in lengte van dagen door te gaan met het toeleiden van kansarme jongeren tot de arbeidsmarkt. Uw bijdrage blijft dus renderen!
De deadlines in het bedrijfsplan zijn niet gehaald, wat is nu de planning?
Inderdaad, door het verkiezingsgeweld liggen we achter op schema. In het bedrijfsplan is gemeld dat in december 2008 de deuren van het nieuwe guesthouse zouden openen. Dit wordt nu juli 2009.
De volgende activiteiten zullen moeten worden ondernomen binnen het volgende tijdspad:
Augustus – december 2008
- Continuering fondsenwerving;
- Formaliseren toegwezen land;
- Aanpassen architecturele werktekeningen;
- Uitvoeren Environmental Impact Assesment;
- Verkrijgen van de bouw vergunning.
Januari 2009 – juni 2009
- Uitvoeren bouwwerkzaamheden;
- Start marketing van de nieuwe lodge.
1 juli 2009
- Opening van de nieuwe lodge voor het hoogseizoen.
Ujima’s vraag aan u:
Ujima is nu bezig de voorbereidingen, zoals vermeld in de planning, te treffen. We hopen dat u net als Ujima, Oxfam Novib en de Kenyan Tourism Board er op vertrouwd dat het weer mogelijk is om in inkomengenererende activiteiten te investeren. De bezetting van Maili Saba Camp heeft geleid tot het weer in dienst nemen van de helft van de medewerkers. Wij hebben er alle vertrouwen in dat het nieuwe guesthouse net zo succesvol zal zijn als Maili Saba Camp.
Voor de bouw van de lodge is momenteel nog € 250.000,- nodig. We hopen dat we net als in het verleden op uw steun mogen rekenen. Ujima betekent: bereikt door gezamenlijke inzet. Samen met u maken wij onze naam waar!
Voor vragen, aanvullende informatie en een up to date dekkingsplan kunt u contact opnemen met ondergetekende via: m.pouw@ujimafoundation.org
Namens onze deelnemers, vrijwilligers en medewerkers hopen we dat wij op uw steun kunnen rekenen,
Met vriendelijke groet,
Machiel Pouw
Directeur Inkomen Genererende Programma’s
terug naar boven
Tegengeluid....
In tijden van geweld na de betwiste verkiezingsuitslag is er in de media uitvoerig aandacht geweest voor het wantrouwen onder de Kenianen en het leed aangedaan door Kenianen. In Kenia hebben we veel verhalen gehoord over de moorden, verminkingen en haat naar elkaar. Buren, collega’s en medestudenten waren ooit bevriend, nu ineens vijand. En het is moeilijk om een medicijn te vinden tegen haat en wantrouwen. Vooral de interactie tussen de verschillende stammen verloopt soms moeizaam. Er zijn echter ook positieve verhalen te vertellen. Tijdens het geweld ging ik met onze boekhouder Juma een hapje eten in Nakuru, voor de avondklok in zou gaan. We waren in een Kikuyu hotel en we hadden horen zeggen dat ze alle Luo medewerkers hadden ontslagen. Lydia, de manager van het hotel, zag ons zitten en kwam ons begroeten, ze was blij met de klandizie.
Geïnteresseerd vroeg Lydia hoe het de boekhouder, een Luo, is vergaan tijdens de onrusten. Juma vertelde over de angst die hij had om verraden te worden door zijn Kikuyu buren. Hij vertelde ook hoe hij was gevlucht toen om de hoek van het hotel twee groepen jongemannen met kapmessen hem tegemoet kwamen. Hij is ontsnapt aan de groepen door over een schutting te springen.
Verontwaardigd en teleurgesteld zei de manager; ‘’Juma, we zijn al 4 jaar vrienden, en je hebt niet eens gedacht om bij mij te schuilen? Ik zou je toch onderdak hebben geboden’’. Juma gaf toe dat hij niemand vertrouwde toen hij zo bang was. Lydia drukte hem op het hart de volgende keer als het nodig was, te komen voor bescherming.
Toen we vertrokken begroette de chef kok ons en bedankte ons voor onze komst. De chef is een Luo. Blijkbaar waren de geruchten niet waar en is er wel degelijk samenwerking tussen de verschillende bevolkingsgroepen. Ook Juma realiseerde zich dat niet alle Kikuyu’s slecht zijn en dat hij te graag de slechte verhalen van anderen doorvertelde.
Zonder de ellende en verdriet te willen ontkennen, zijn er veel hoopgevende verhalen te vertellen. Vrienden van andere etnische achtergrond die elkaar eten brachten, troostten en te hulp schoten. Deze positieve verhalen vormen een tegengeluid naar alle negatieve berichten. Ik denk ook dat dit het enige tegengif is tegen haat en argwaan die zo diep geworteld is in de Keniaanse samenleving.
terug naar boven
Resultaten....
De afgelopen decennia is er veel geld gestoken in ontwikkelingswerk. Veel van het geld heeft geen aantoonbaar of tastbaar resultaat opgeleverd. Dit heeft bij veel mensen scepsis opgeleverd, zowel in Kenia als in Nederland. Ujima heeft daarom in lijn met de algemene trend besloten om resultaatgericht te werken. Resultaatgebieden zijn voor elke medewerker beschreven en alle inzet is prestatiegericht.
Het geweld na de betwiste verkiezingsuitslag had veel impact op onze medewerkers en deelnemers. We hebben er voor gekozen door te gaan met de trainingen en vergaderingen. Tegelijkertijd werd er in de straat geschoten. Het was zo surrealistisch! Wat kan je anders doen dan doorwerken als je toch het erf niet af kan? Twee van de hotels waar trainees stage liepen zijn gesloopt en in vlammen opgegaan. Veel hotels hadden geen business en ontsloegen medewerkers.
Maar hoe zit het met onze resultaten? De Ujima deelnemers in het programma hebben stage gelopen en allemaal een baan gevonden. Maar performance management, resultaat gericht werken en kwaliteitsmanagement ten spijt. Er zijn door de onrusten minder deelnemers ingestroomd en daardoor hebben minder deelnemers een betaalde baan, terwijl de kosten van het programma niet verminderd zijn. We planden dit jaar 270 deelnemers in te laten stromen (180 in Kisumu, 90 in Nakuru) en dat zullen 40 minder zijn. Verliezen we nu ons bestaansrecht?
Gezien de omstandigheden begrijpt iedereen natuurlijk dat er minder deelnemers instromen wanneer ze moeten vluchten voor hun leven. Wij geloven dat er behalve de resultaten op korte termijn, zoals het vinden en houden van een baan, er nog een andere factor is. Deze wordt niet in meetbare resultaten getoond. Ik wil het in twee voorbeelden naar voren brengen.
- Samantha is een trainee in Kisumu, en vertelde: “Iedereen maakt elkaar helemaal gek tijdens de onrusten. Ujima vroeg ons te komen als je jezelf niet in gevaar zou brengen. Ik besloot te komen. En ik ben trots op mezelf dat ik deze tijd heb gebruikt om aan mezelf te werken. De maatschappelijk werker heeft mij geleerd om te kijken naar de dingen die ikzelf veranderen kan. Om geen energie te verspillen aan allerlei politiek waar ik toch geen invloed op heb.”
- Ciro is een oud deelnemer in Nakuru. Ze was bij een begrafenis van een familielid die een 17-jarige dochter en twee tienerzoons achterliet. Ciro sprak met haar wanhopige lotgenoot, er was geen perspectief voor haar op een opleiding en werk. Ciro vertelde haar de moed niet op te geven en over haar kans via Ujima.
Behalve de korte termijn resultaten waar we terecht op worden afgerekend, zijn dit ook resultaten. Ondanks alles wat er de afgelopen tijd is gebeurd, hebben deelnemers de kans op een betaalde baan met beide handen aangepakt. En tot onze grote trots hebben ze ook allemaal een baan gekregen. Ujima blijkt ook een teken van hoop te zijn. De goede naam die Ujima onder werkgevers en donoren heeft, geeft ons moed. Maar dat wij als een baken van hoop worden ervaren onder jongvolwassen vrouwen met een zorgtaak, overstijgt de korte termijn resultaten. Alleen dat al is een rechtvaardiging van ons trainingsinstituut.
Marc van de Giessen
terug naar boven
Van onze ambassadrice
Na alle onrust in Kenia draaien de trainingsprogramma's weer op volle toeren.
De plannen voor een nieuwe lodge in Kenia zijn enthousiast ontvangen.
Onderzoek wijst uit dat er zeker behoefte en ruimte is voor een nieuw fantastisch hotel.
Meer dan ooit heeft Ujima uw hulp nodig.
Oxfam Novib heeft een prachtig bedrag gestort om te kunnen beginnen met de bouw. Dit is echter niet genoeg om de nieuwe lodge volledig te financieren.
Als je stil staat bij het feit dat door het bouwen van de lodge ruim 50 mensen een inkomen krijgen, zelfstandiger kunnen worden, een waardig leven kunnen leiden-, dan is een donatie eigenlijk vanzelfsprekend.
Om ons motto: "The best support is selfsupport"-, werkelijkheid te laten worden moet het vuurtje eerst aangestoken worden, zodra er en vlam is , houdt het zichzelf brandende.
Halina Reijn
terug naar boven
Ujima heeft een nieuw kantoor!
Sinds mei dit jaar heeft Ujima in Amsterdam een nieuw kantoor. We zitten in het centrum, in de Leidsestraat. We zijn volledig operationeel, en onder toeziend oog van de trainees doen we iedere donderdag ons best om Ujima op de kaart te zetten.
Hieronder een aantal foto’s van ons nieuwe kantoor.
terug naar boven
Acties kantoor Amsterdam
We hebben de afgelopen tijd niet stilgezeten op kantoor. Naast het aanschrijven van fondsen, de inrichting van het kantoor en het organiseren van de infomiddag van 14 september a.s. zijn we ook bezig met het werven van nieuwe donateurs.
Ujima heeft in het verleden al op steun van veel mensen mogen rekenen. Helaas stond de bank het niet toe om de supporters doorlopend donateur te maken, na een jaar was het donateurschap dan ook afgelopen. Tegenwoordig bankieren we bij Triodos, en is dit wel mogelijk. De eerste stap voor ons in het werven van nieuwe donateurs, was dan ook om oud donateurs aan te schrijven. Dit is inmiddels gebeurt. Mede door de zomervakantie loopt het nog geen storm, maar we hopen natuurlijk weer op veel support van onze achterban!
Mocht je geen brief van ons hebben ontvangen, en toch Ujima weer willen steunen, laat het aan ons weten via support@ujima.nl. Dan sturen we een donatiekaart naar je op.
18 mei – Supportersclub
Op 18 mei jl. heeft Ujima de Supportersclub in de FlexBar in Amsterdam georganiseerd. Door de tomeloze inzet van Jaap en Ralph van De Ideeënbus werd door Moker Ontwerp gratis een schitterende flyer/poster gemaakt. De organisatie van de FlexBar, Wies, was zeer onder de indruk van Ujima en maakte een goede deal voor Ujima. De DJ’s Off the Wall en de DJ’s The Ocean Billies kwamen voor niets, nop draaien. Niets stond meer in de weg voor een succesvol feestje! Op het Westergasterrein waar de FlexBar is gelegen, was ook een kunstmanifestatie, dus er was grote hoop dat er veel aanloop zou zijn. Ondanks het flyeren door Virus in Public, het posteren van Petra en Jet, de prachtige etalages van Marjolein bij Athenaeum Boekhandel, was er niet zo’n grootse opkomst als gehoopt. De groep mensen die er waren hebben wel een hoop lol gehad, dat was fijn! Maar het was een wijze les, de naamsbekendheid van Ujima is nog niet groot in Amsterdam en zondag einde middag is toch niet zo’n goed tijdstip voor een feestje. Aan de inzet van iedereen heeft het niet gelegen, dat is zeker. Een grote pluspunt van dit feestje is dat Ujima Nadine heeft mogen verwelkomen als vrijwilligster! Daar zijn wij heel blij mee!
Dit betekent niet dat Ujima geen Supportersclubfeestjes meer gaat organiseren, maar we gaan ons wel – nog beter – organiseren en meer mensen aan ons verbinden om het tot een succes te maken! Want wij blijven ervan overtuigd dat Ujima een unieke organisatie is waar mensen zich graag bij aansluiten en naar de feestjes komen!
Ambassadrice Halina Reijn
Halina heeft de afgelopen maanden de nodige interviews gegeven alwaar zij in vertelde over Ujima. Ook heeft ze een column geschreven in de Viva over Ujima en heeft de Viva de Ujimasite op hun weblog gezet! Hiermee heeft de site meer hits gehad! Heel spannend! Helaas alleen geen nieuwe donateurs, maar wat niet is kan nog komen.
Op 14 september zal Halina helaas niet aanwezig zijn daar ze aan een film meewerkt die wordt opgenomen in Madrid. Natuurlijk wenst Ujima haar ontzettend veel plezier en succes in Madrid!
terug naar boven
Even voorstellen
Sinds eind mei dit jaar is het mogelijk dat jullie mailtjes ontvangen met een nieuwe naam eronder, namelijk die van mij. Ik ben Nadine en ik werk dus sinds een paar maanden als vrijwilliger voor Ujima. Ik ben bezig met mijn afstudeerscriptie voor de master Internationale Ontwikkelingsstudies. Daarnaast wilde ik graag nog wat anders doen, en via mijn buurvrouw kwam ik bij Ujima terecht.
Er zijn natuurlijk veel goede doelen en manieren te bedenken om je tijd te besteden, maar Ujima heeft een bijzondere werkwijze, en werkt op een voor mij bijzondere plek. Zoals jullie misschien wel weten, wordt het nieuwe guesthouse in Homa Hills gebouwd, en dat is de plek waar ik vorig jaar mijn veldonderzoek voor mijn bachelorscriptie heb gedaan. Dat was een mooie tijd, met veel goede herinneringen. Maar daarnaast heb ik daar met eigen ogen kunnen zien hoe belangrijk het werk van een organisatie als Ujima is. Daar wil ik me graag voor inzetten!
Daarnaast is het niet alleen maar liefdadigheid, het is voor mij ook een goede ervaring. Ik hoop na mijn afstuderen een betaalde baan bij een ontwikkelingsorganisatie te vinden, en op deze manier kan ik alvast oefenen. Over het algemeen ben ik één dag per week op het kantoor te vinden. Daar neem ik samen met Jet de post door, we zorgen voor de communicatie met de fondsen, houden contact met Kenia, gaan op zoek naar nieuwe donateurs en bronnen van inkomsten en we plannen de ‘events’ zoals de infomiddag op 14 september aanstaande. Voor mij een superleuke en gezellige manier om verder wegwijs te worden in de wereld van Ujima en het ontwikkelingswerk in het algemeen.
Hopelijk tot ziens op 14 september!
Nadine
terug naar boven
Ujima around the World
De T-shirts van Ujima gaan de wereld rond! Wij nodigen u uit om met uw T-shirt aan op een ludieke locatie, bijvoorbeeld de Big Ben in Londen, yellow cab in NYC, Antartica, Hansje Brinker in Spaarndam of in Madurodam, op de foto te gaan en deze naar ons te e-mailen: support@ujima.nl
Ter inspiratie een aantal voorbeelden:
T-shirts go around the World @ Schiphol Airport!
T-shirts @ Macchu Picchu
terug naar boven
Hyves
Wil jij je support aan Ujima laten zien aan al je vrienden? Als je hyves hebt, is het nu mogelijk om ook Ujima toe te voegen. De pagina is nog niet helemaal af, maar we zullen zeker al onze nieuwtjes en interessante verhalen ook hier melden.
De hyvespagina is hier te vinden.
terug naar boven
Oproepjes
- Vrijwilligers nodig voor het mee organiseren van feesten en samenkomsten, maar ook voor het runnende houden van het kantoor.
- We zoeken een webmaster op vrijwillige basis. Wil jij onze website up to date houden, stuur dan een e-mail voor meer informatie.
- Heb je een geweldig idee voor een feest, een actie of andere manier om Ujima in de spotlights te zetten? Laat het ons weten!
- Koop een T-shirt en show your support!
- Show your support en zet een oproepje op de site voor de trainees in Kenia!
- Stuur deze nieuwsbrief door naar al je vrienden, kennissen en collega's
terug naar boven